区块链神吐槽去年帮一个老乡的孩子安排了工作，刚才打电话给我，想我帮忙换个岗位，我问为什么？
回答我说现在这个领导太坏太讨厌了！
我问：如果换个岗位，遇到的领导还不如这个，更坏更讨厌怎么办？我怎么帮得了你一世？
有没有绝对坏的领导？领导不喜欢是不是就一定是坏事？
是否要服从领导的安排？
我毕业时，和我一同进入银行并被分配到计财部的是一个武汉大学学计算机的女生，去计财部报到时，总经理给了我们一人一个算盘，说干财务一定要会用算盘。虽然我心里不以为然，但我喜欢那个算盘，黑框白珠，金属镶边，很精致，有点艺术品的感觉，就笑笑接住了，说会好好练。
而武汉大学的那个同事，高傲的宣称：我是学计算机的，这是一个计算机时代，我不需要这个算盘。
老总的脸当场就拉下来的。
我们两个一同入行，岗位相似，但待遇却完全不同。
- 如果我犯了错，老总总是会很耐心的帮我教我，如果我做的好，她总是大会小会表扬，甚至我都不好意思。且她会帮我顶班，核心业务我总是能很快接触，在我眼里，老总勤奋能干，豁达大肚，体贴下属。
- 而那个同事就惨了，同样一件事，她做对了就是应该，做错了就会遭受各种批评，在她眼里，老总心胸狭窄，刁钻古怪。
我知道，原因就是我们接算盘时的态度。
我和一起来的同事住一个宿舍，我们也聊的来，我能体谅她的痛苦，也经常替老总辩护。经常是我被表扬了或者她受批评了我就会请她吃饭，安抚她的情绪，所以我们关系还一直不错。我也试图在她和老总之间传递他们彼此的好话和善意，希望化解矛盾，也减少我的尴尬，但总不成功。
同事错了吗？没有！老总错了吗？也没有！
事业人员不服从工作安排
就这样过了两年多，这个同事实在受不了，决定考研，我也觉得这是一个好出路，她鼓动我一起考，我也和她一起复习了大半年，但随即我被提拔，派到二级分行任部门总经理，独当一面，感觉这样下去前途还不错，就放弃了考试，而她，考上了财政部的研究生。
这样，本来并肩相行的我们，人生轨迹开始了不同方向。
她毕业后，留在了财政部工作，两年后，财政部需要向世界银行派出干部，因为工作地点是非洲，部里没有多少人愿意去，她作为资历最浅的的干部被派遣非洲，三年后回来，提成副处长，又过了两年，财政部又向世界银行总部派出干部，这次虽然愿意去的人很多，但世行要求有非洲工作经验的，她被选中，就这样，她被派往美国世界银行总部。工作多年后移民美国，如今在jp摩根。
而我，一路走来，几乎到每一个单位，每一个岗位，领导似乎都很喜欢，也有一些在业界引以为傲的成绩。也正因为如此，总是在断舍离之间摇摆，永远摆不脱一步一个脚印的窠臼，无法有大刀阔斧的改变。
领导安排必须服从吗？
所以，环境，可能激励人奋发图强，也可能让人贪图安逸不变。领导喜欢不喜欢，对有能力的人来说，并没有那么重要。
用道解单词：强者总是找自己的不足，弱者总是抱怨别人。
一点五线副科长：转发供参考。帮我介绍工作，比帮人介绍对象要麻烦的多。介绍对象还知道看一下双方的条件资质，怎么介绍工作就忘了认清人和事了呢。介绍工作更容易出现好心办坏事的情况，搞不好就要既坏了朋友圈，又伤了一家人。
此刻爱上春天：总之。年轻人不要画地为牢。
