区块链神吐槽空降领导会干掉什么员工？
-风四-：这题我会写。这个总监总有一天会让人事私聊你去小黑屋的，看到人事找记得手机开录音再进小黑屋。说你工作不合格就让对方具体说出哪里不合格，有理有据和对面周旋，留下录音作为存证。
Capa卡帕：手机记得开飞行模式，因为手机来电会打断录音，人事找你谈话时，会故意安排一个人打电话到你手机上。
chenxitau：最好备个录音机揣口袋，手机放桌面随便打。
一个红豆班儿呀：
- 不给活儿，架空，直接怼你，让同事孤立你；
- 调岗，或者给你完成不了的事儿，说你不合格；
- 因为你不合格所以年底不给奖金。
空降的领导如何挤走？
破墙者Gf：这总监摆明了就是组团来捞钱的，人事和财务都是他拉进来旧相识。这是什么概念？后续招谁，工资多少，都是这总监说了算。什么样的公司会允许高层结党营私？老板放权放成这样，这公司注定被掏空。你唯一要做的就是走之前，群发邮件，把内幕八卦真相添油加醋写出来，抄送老板。
因为我是快乐的小熊糖：没错！！！！！就是这样！[胖红生气]经历过一模一样的，最后不是这个人走就是员工走，但老板是个傻的肯定跑不了
sjjzh9：和我当年一样，当年新来的领导再没有告知的情况直接降了工资，然后我当然是迅速下家离职，离职和他谈的时候，他还不要脸的说，也没打算让我走，工资少了可以找他商量啊，我又不去谈。然后有人谈到劳动法告他，他说他不怕的，他曾经一次开除几十个人，人家人社局都找他了，还上了电视台，都不怕的。
泣鸽王：情况相似，新总经理换掉了部门所有人，只剩下部门领导和我。最近明显在培养另一个人当领导并且招了我同岗位人，说要改工资制度（变相降工资）和重组部门。也不给我和领导分配任何工作，已经在找下家。毕竟斗不过[拜拜]。
