区块链神吐槽你“高大上”的吹捧，有可能让领导感激涕零哦
人在办公室职场走，免不了要入行随俗，有些潜规则，该懂还是要懂一些，该做还是要做好。可是，同样是所谓的“潜规则”，有些人却能做得体面大气，有些人做却尴尬猥琐。
例如如何去吹捧你的领导，你可以不学不用，但最怕不懂装懂。总结几点：
赞扬恭维领导的话简短精辟
不要领导有什么好事都吹捧一通。
要吹捧一定要吹捧领导的长处、优点，如果是一些纯粹因为运气好而遇到的好事，就不必吹捧什么领导真好运啊，领导洪福齐天等等，特尴尬。
赞扬领导带领有方的话
在个人的年度总结或其他工作成果汇报中提及一下领导。
例如，当你在写当年最大的工作业绩时，可以适当在最后点出成绩离不开领导的高度重视，领导的英明部署和监督等等。其实，作为下属，你的一切功劳确实也不可能完全撇开你的领导，功劳你不能独享，也不可能独享，不如主动吹捧一下领导，大家开心，领导也会觉得你懂事大气。
拍领导马屁的经典话
创造一个机会，带出一个话题或营造一个氛围，让你的领导能够向你或者当众自然地讲出自己的辉煌历史
然后你只要默默向他投去崇拜的目光，或者轻轻地鼓个掌，捧个场，你就成功地，向你的领导拍了一个最得体的马屁[doge]。
夸领导能力强
在大领导面前不经意地流露你对直属领导的敬佩。
在某些特定场合，例如汇报工作，你、你直属领导和领导的领导会在一起，甚至有机会几个人聊聊天。
在这个时候，你只要稍微的表现出那么一点点对直接领导的敬佩，这就是对你领导最有价值的吹捧。
例如聊到你们组曾经的某件棘手工作，可以讲讲你领导如何周全考虑问题、冷静研判、指挥得当，但尽量不要使用太多溢美之词，实事求是讲出如何取得好成绩就行了，重点是多描述直属领导对工作的密切参与，同时最后不忘要表示十分敬佩你的直属领导。
在大领导听得津津有味、频频点头时，你的直属领导此刻可能在心里正对你感激涕零呢。
暂时就这一些，不知道大家有没有一些职场中吹捧领导的高大上的点子呢？不妨留言分享分享一下哦。
拍马屁也是技术活，关键要知道领导喜欢什么，拍出特别的角度和风格，形成记忆点。但是无论技术如何，发自内心赞美，人都会对真有感知；持续地拍，人都会被时间感化。
@白领隐士枫枫：非常赞同[good]赞美也讲求真善美，前提是真，不搞浮夸；立心是善，不搞阴谋；目的是美，成人之美，也成就自己。假大空的拍马屁只会惹来旁人和英明领导的不耻。谢谢幕僚长支持。
河林信辉：有技术地拍马屁，不叫阿谀奉承。而叫高效支持领导工作。领导心情好，整个团队都会更加融洽、高效。 拍马屁其实最忌讳的就是违心虚伪，功利奉承。 带着对领导的尊敬和感激，真诚大方地表达对领导的赞美，既不违背自己的道德准则，也会让领导开心和欣慰。
小甜急2020：输出情绪价值 也是价值[笑cry]。
推荐阅读：
